一、拓展训练概述： 

　　拓展训练是借鉴先进的团队培训理论，由传统外展训练发展而来的。它利用大自然的各种条件，通过设定具体的任务与规则，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式拓展训练，从而达到激发潜能，熔炼团队的目的。

二、拓展训练的特点：

特点一：体验

拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。它抓住了人类学习习惯的要害。以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景让队员去亲身感受。

特点二：态度

拓展培训在引导世界观方面的优势是其它的培训方式所无法比拟的。它可以令学员在十分开放的状态下，认识到自身在性格等深层次方面的优势和劣势。也只有通过这种在人的心灵最深处施加影响的方式，才能够有效地令学员对世界观有正确的认识。

三、拓展训练的主题设计思路：

四、我们的特色：

1.根据不同企业不人员状况，度身设计训练方案，充分挖掘训练效率;

2.根据基地独特的地理环境，将器械项目、团队游戏、户外挑战相结合，使得到充分磨合;

3.活动方案设计，注重个性与团队共性的和谐统一，既体现个性在团队中的何时何地，又反映共性对团队成员的支持。

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